Compétences clés et savoirs de base

Contenu

Ces actions visent l’acquisition ou le développement de compétences de base dans les domaines que sont :

• La communication dans la langue maternelle (français)

• La communication en langue étrangère (anglais)

• La compétence mathématique et les compétences de base en sciences et technologies

• La compétence numérique (internet, bureautique)

• Apprendre à apprendre (accès à l’autonomie par la capacité à s’organiser, à maîtriser son propre apprentissage)

• Les compétences sociales et civiques

• L’esprit d’initiative et d’entreprise

• Gestes et postures et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

Prérequis

Ces actions sont destinées prioritairement aux personnes avec ou sans qualification, d’un niveau inférieur ou égal à IV (BAC).

Objectifs

Nous accueillons :

Les demandeurs d’emploi pour 

• Les (re)mettre à niveau

• Développer leurs compétences

• Favoriser l'insertion professionnelle

• Favoriser l'accès à une formation qualifiante, ou une entrée en pré-qualification

• Les préparer à un concours

Les salariés souhaitant réactiver leurs compétences de base ou acquérir des connaissances afin de 

• Traiter et transmettre des informations,

• Développer de nouvelles aptitudes,

• Apprendre à travailler ensemble,

• Faciliter la mobilité professionnelle,

• Accompagner les changements.

Durée et Délais d'accès

L’action est organisée en ateliers collectifs, regroupant de 8 à 10 personnes.

Le parcours de formation proposé prévoit au minimum une séance hebdomadaire de 3 heures sur une durée moyenne de 6 mois (9 mois maximum, ou 230 heures).

L’action se fait en entrée et sortie permanente toute l’année. 

Une fois l'entretien d'accueil effectué, l'entrée se fera dans un délai de 5 jours.

Nous prenons en compte les besoins spécifiques de chacun, pour faire acquérir les savoirs, tout en nous appuyant sur des situations de travail ou des situations réelles vécues.

Nous garantissons :

l’élaboration d’un plan de formation personnalisé en fonction de l’objectif professionnel et des acquis antérieurs.

l’accompagnement du stagiaire au cours de la formation.

Lieux de formation

• Saumur, Jardin des Plantes, 1 rue Sévigné (siège social)

• Doué la Fontaine, Locaux municipaux, 23 rue Saint-Exupéry

Méthodes mobilisées

• Travail individuel ou en collectif

• Multi support

• Interactivité

Modalités Pédagogiques

• Présentiel

• Mixte (distanciel et présentiel)

Moyens humains

• Formateurs qualifiés et ayant une expérience significative dans les domaines de compétences concernés.

• Référent handicap, référent pédagogique

Tarif  

Formation financée par le Conseil Regional des Pays de la Loire, gratuite pour les participants et ne conférant pas de statut particulier.

Pour les entreprises, le coût horaire est de 20 €.

Cette formation est ouverte aux personnes en situation de handicap. Le référent handicap peut être mobilisé pour envisager des aménagements techniques et pédagogiques le cas échéant.